O projeto Blitz GERAR já conquistou mais de 1.200
atendimentos desde a sua implantação
Muitos jovens ainda não conseguem ter fácil acesso a
oportunidades de aprendiz ou estágio. Por exemplo, a distância até o polo ou
dificuldade financeira. Pensando nisso, a GERAR (Geração de Emprego, Renda e
Apoio ao Desenvolvimento) lançou um projeto chamado “Blitz GERAR”.
Apesar do alcance das ações da GERAR, muitos jovens ainda
não chegam até as oportunidades — seja por barreiras geográficas, falta de
informação ou dificuldade de acesso aos processos seletivos. Para ampliar o
impacto da instituição, a Blitz GERAR deve levar oportunidades aos jovens em
locais que facilitam o deslocamento do candidato.
De acordo com a Kelly Lima, coordenadora do projeto e
Relações Públicas de Eventos para Estágio e Aprendiz da GERAR, o projeto nasceu
a partir da dificuldade do candidato se deslocar até algum polo da instituição.
“Existe essa preocupação de deslocamento. Nós mapeamos, fizemos esse filtro. No
bairro Tatuquara, por exemplo, ficaria perto para esse jovem que estuda, mora e
vai trabalhar – como seria esse deslocamento”, destaca.
Entre as atribuições do projeto estão:
• Divulgar os
programas Aprendiz GERAR e GERAR Estágios;
• Facilitar o
cadastro e orientação de candidatos no próprio local;
• Aproximar a
GERAR das comunidades, escolas e empresas.
Vale lembrar que a Blitz GERAR nada mais que uma ação
itinerante, onde uma equipe de recrutamento da GERAR atende candidatos
diretamente em espaços públicos, instituições, empresas, colégios, prefeituras,
regionais e eventos – por meio de uma a van personalizada.
Começo do projeto e expansão
Apesar de ser um projeto novo, a Blitz GERAR já conquistou
mais de 1.200 atendimentos. Em uma parceria com o Município de Curitiba, por
exemplo, a Blitz participou de diversos eventos durante os seus primeiros dias
de execução.
Entre as ações estão nas regionais do Fazendinha, Portão e
Tatuquara. Além disso, um dos diferenciais da Blitz GERAR é o atendimento
humanizado.
“O diferencial da Blitz GERAR é que realmente nós montamos
uma estrutura para o melhor atendimento com cadeiras, com internet. Nós fazemos
essa impressão da carta de encaminhamento. A equipe é muito humanizada, tem
essa preocupação em ver realmente onde fica propício para esse jovem ter esse
emprego, esse novo emprego desse menor aprendiz ou desse estágio”, salienta
Rosane Imbrunísio, gerente de Recrutamento da GERAR.
Vale lembrar que a Blitz GERAR não deve permanecer em
Curitiba, mas levar oportunidades a cidades da Região Metropolitana, do Paraná
e de Santa Catarina.
Atendimento humanizado e personalizado
A van da Blitz GERAR é totalmente personalizada, com
identidade visual e estrutura para atendimento. Uma equipe de Recrutamento é
treinada para apresentação da instituição, bem como tirar dúvidas e cadastrar
candidatos.
“Queremos saber quais são os projetos para estar em cada
comunidade, chegar com a van, com a Blitz GERAR, estacionar e atender e levar
oportunidades de emprego”, ressalta Rosane Imbrunísio. Durante a ação, são
ofertados palestras de orientação profissional, entrega de brindes e sorteios –
além da entrega de materiais de divulgação e QR Codes para cadastro online.
Onde encontrar a Blitz GERAR?
Feiras comunitárias, eventos públicos, escolas, faculdades,
universidades. Ufa, a Blitz GERAR estará em todos os lugares levando
oportunidades ao jovem candidato. A blitz deve passar também por praças,
parques, mercados, igrejas e locais de grande circulação.
Para que isso tudo aconteça, será realizado ações com
empresas privadas e órgãos públicos.
“Sabemos que, apesar de todo o alcance das ações da GERAR,
ainda existem muitos jovens que não conseguem chegar até nós. Com a Blitz
GERAR, levamos oportunidades onde elas são mais necessárias, indo ao encontro
desses jovens, levando esperança, conhecimento e caminhos reais para
transformar o futuro de cada um deles. Porque acreditamos que nenhum talento
deve ficar para trás, e juntos podemos abrir portas que pareciam
inalcançáveis”, finaliza Kelly Lima, coordenadora do projeto.
